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徐礦集團舉行學習貫徹黨的十九屆五中全會精神組工干部培訓班

       12月17日,徐礦集團舉行學習貫徹黨的十九屆五中全會精神組工干部培訓班,引導全集團組工干部牢固樹立滿眼都是人才的理念,建設“五型部門”,做到“五個第一”,健全“五大體系”,為“五強”新徐礦建設提供堅強組織保證。開班首日,黨委書記、董事長馮興振作專題輔導報告,勉勵學員進一步堅定信心、提升素質、增強本領,在推進“五強”新徐礦建設征程中增長本領才干,在百年徐礦實現強起來的歷史性跨越中綻放人生光彩。

       馮興振強調,組織部門是管黨治黨的關鍵部門、黨管干部的核心部門,地位重要、責任重大。組工干部要帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,立足新發展階段,踐行新發展理念,構建新發展格局,科學謀劃“十四五”發展,在高質量服務全省能源安全保障上展現新作為、作出新貢獻。

       馮興振要求組工干部以先進理念引領干部,以優秀傳統凝聚干部,以健全制度引導干部,以政治規矩管理干部,以崗位責任驅策干部,著力建設忠誠型、擔當型、規范型、廉潔型、實干型部門,把組織部門打造成最具凝聚力、最具戰斗力、最具執行力的強大陣地,在“五強”新徐礦建設征程中不斷匯聚起同心共進、眾志成城的磅礴力量。

       馮興振強調,打造素質過硬的組工隊伍,既是時代的需要,更是徐礦百年基業薪火相傳的重要保障。組工干部要充分認清自身所處的時代方位和肩負的歷史使命,堅定理想信念,樹牢政治意識、樹強服務意識、樹好認同意識,把講政治作為第一標準;練就過硬本領,提升調查研究、科學決策、踏實干事能力,把精業務作為第一目標;扛起時代責任,做到想干事、能干事、干成事,把敢擔當作為第一品格;不斷開拓進取,不斷增強創新意識、培養創新思維、勇當創新先鋒,把善創新作為第一要求;錘煉品德修養,把重公道作為第一操守,做到為人正派、處事公道、胸懷寬廣。

       馮興振指出,人才資源是第一資源,是支撐百年徐礦轉型發展的第一動力。各級組織部門要以滿眼都是人才的理念選人育人用人,建立科學有效的選人用人機制,健全培養育人、考核識人、選拔用人、嚴管愛人、正向引人“五大體系”,把干部培養好、發現好、使用好、管理好、帶動好。

       黨委副書記李正軍主持開班式并作開班動員。此次培訓為期3天,邀請相關領域專家學者,圍繞組織工作操作實務、干部選拔任用、基層干部工作方法等主題開展專題輔導,全集團60余名組工干部參加學習。


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